Concurso ABGF foi publicado com 49 vagas para cargos de nível superior, 49 vagas e até R$ 15,2 mil

O primeiro Concurso ABGF (Agência Brasileira Gestora de Fundos Garantidores e Garantias) teve seu edital publicado.

São ofertadas 49 vagas de nível superior, com salários iniciais que variam de R$ 8.000,00 a R$ 15.200,00.

As inscrições serão realizadas de 6 de julho a 6 de agosto, pelo site da FCC, mediante pagamento de taxa de R$ 145,00. As provas objetiva e discursiva estão previstas para 27 de setembro.

• Agência Brasileira Gestora de Fundos Garantidores e Garantias
• Situação: edital publicado
• Banca: FCC
• Vagas: 49
• Salário inicial: R$ 8.000,00 a R$ 15.200,00
• Edital: Edital ABGF 2026

Confira neste artigo mais informações sobre o concurso ABGF e os detalhes de seu edital. Acompanhe pelos tópicos abaixo:

Situação atual do Concurso ABGF

Principais datas

• Período de inscrições: 06/07 a 06/08
• Isenção da taxa: 06 e 07/07
• Pagamento do boleto: até 07/08
• Provas: 23/09

As avaliações serão aplicadas nas cidades de São Paulo/SP e Brasília/DF. No momento da inscrição, o candidato deverá informar o código correspondente à cidade escolhida no Formulário de Inscrição.

Cargos e vagas

Requisitos dos cargos

Advogado

• Graduação em Direito reconhecida pelo MEC;
• Registro ativo na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB).

Atuário

• Graduação em Ciências Atuariais reconhecida pelo MEC.

Contador

• Graduação em Ciências Contábeis reconhecida pelo MEC;
• Registro ativo no Conselho Regional de Contabilidade (CRC).

Analista (Administrativo/Financeiro, Auditor, Compliance e Gestão de Riscos, Gestão e Negócios, Governança, Recursos Humanos – DHO e Relações Públicas)

• Graduação reconhecida pelo MEC em uma das áreas previstas no edital, como Administração, Administração Pública, Ciências Contábeis, Direito, Economia, Comunicação Social, Jornalismo, Marketing, Relações Públicas, Psicologia, Engenharias, entre outras correlatas.

Analista de TI (Análise de Dados, Análise e Segurança de Dados, Front-End/Back-End/DevOps e Infraestrutura e Redes)

• Graduação reconhecida pelo MEC na área de Tecnologia da Informação ou áreas correlatas, como Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia da Computação, Engenharia de Software, Redes, Segurança da Informação, entre outras previstas no edital;
• Também são aceitos cursos de graduação em outras áreas, desde que acompanhados de pós-graduação ou certificações específicas em Tecnologia da Informação, conforme o edital.

Especialista (Análise e Caracterização de Sinistros, Análise de Risco de Crédito e Aplicação/Operação com Fundos)

• Graduação reconhecida pelo MEC em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Atuária, Direito, Engenharias, Estatística, Matemática, Física, Química ou outras áreas correlatas previstas no edital.

Etapas e provas

Os candidatos serão avaliados mediante aplicação das seguintes etapas:

1. Prova objetiva – de caráter eliminatório e classificatório
2. Prova discursiva – de caráter eliminatório e classificatório
   • Advogado, Atuário, Contador e Especialista: Estudo de Caso, composta por 2 questões
   • Analista (área administrativa) e Analista de TI: Redação, composta por 1 questão

Prova Objetiva

As provas objetivas serão compostas por 60 questões de múltipla escolha, sendo 5 alternativas e apenas uma a correta.

Conhecimentos Gerais (todos os cargos) – 20 questões

• Língua Portuguesa
• Língua Inglesa
• Raciocínio Lógico, Matemático e Analítico
• Noções de Direito Constitucional e Administrativo
• Ética, Integridade, Governança, Compliance e Controles Internos
• Proteção de Dados, Segurança da Informação e Uso Responsável de Dados
• Noções de Economia, Finanças Públicas, Sistema Financeiro, Garantias e Crédito à Exportação
• Sustentabilidade, ASG, Diversidade e Inclusão
• Noções de Análise de Dados, Informações e Indicadores

Conhecimentos Específicos – 40 questões

Advogado

• Direito Constitucional
• Direito Administrativo
• Direito Civil
• Direito de Empresa
• Direito Financeiro e Tributário
• Direito do Trabalho e Processual do Trabalho (Noções)
• Regulação do Sistema Financeiro e de Seguros
• Fundos: Regime Jurídico e Regulação
• Direito Digital
• Direito Internacional

Atuário

• Matemática Atuarial de Pessoas
• Matemática Atuarial de Danos
• Provisões Técnicas e Prêmios
• Gestão de Reservas, Capital e Insolvência
• Gerenciamento de Riscos Financeiros
• Estatística
• Contabilidade Geral e Avançada
• Noções de Economia
• Análise Financeira Aplicada
• Legislação e Regulação de Seguros

Contador

• Contabilidade Geral e Societária
• Contabilidade Gerencial e de Custos
• Noções de Finanças Públicas e Orçamento
• Auditoria e Compliance
• Contabilidade Tributária
• Análise Financeira
• Sustentabilidade e Divulgação Financeira

Analista (área administrativa)

• Gestão e Governança Organizacional
• Gestão de Projetos e da Qualidade
• Análise Financeira e Métodos Quantitativos
• Tecnologia da Informação
• Business Intelligence e Análise de Dados
• Ética, Compliance e Legislação
• Finanças Públicas e Contexto Orçamentário
• Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho

Analista de TI

• Fundamentos de Sistemas e Redes
• Banco de Dados
• Segurança da Informação e Cibersegurança
• Engenharia de Software
• Computação em Nuvem e Infraestrutura
• DevOps, CI/CD e Automação
• Análise de Dados, Aprendizado de Máquina e Inteligência Artificial
• Gestão de TI

Especialista

• Sistema Financeiro Nacional e Regulação
• Instrumentos Financeiros e Mercados
• Análise Financeira e Risco de Crédito
• Métodos Quantitativos
• Contabilidade Aplicada
• Noções de Economia e Análise Setorial
• Apoio Oficial às Exportações Brasileiras
• Ética, Compliance e Legislação Aplicada

Para ser considerado aprovado, o candidato deverá obter média igual a 50, observando os requisitos do score padronizado.

Prova Discursiva

A prova discursiva será aplicada no mesmo dia e horário da prova objetiva, com caráter eliminatório e classificatório.

Analistas (D04) e Analistas de TI (E05)

• Modalidade: Redação (texto dissertativo-argumentativo);
• Será corrigida apenas a redação dos candidatos mais bem classificados na prova objetiva, até os seguintes limites:
  • Analista (D04): até a 98ª posição (incluindo empatados);
  • Analista de TI (E05): até a 53ª posição (incluindo empatados).
• Os candidatos não incluídos nesses limites serão eliminados do concurso.

Advogado (A01), Atuário (B02), Contador (C03) e Especialista (F06)

• Modalidade: Estudo de Caso, composto por 2 questões.

Critérios de avaliação da redação

A redação valerá 100 pontos, distribuídos da seguinte forma:

• Tema (70 pontos)
  • Recorte temático: 20 pontos;
  • Interpretação crítica dos textos de apoio: 20 pontos;
  • Progressão textual: 30 pontos.
• Coesão textual e domínio da norma-padrão da Língua Portuguesa (30 pontos)
  • Propriedade vocabular: 8 pontos;
  • Coesão textual: 16 pontos;
  • Morfossintaxe: 6 pontos.

Na redação, o candidato deverá elaborar um texto dissertativo-argumentativo, autoral, coeso e coerente, observando a norma-padrão da Língua Portuguesa, a partir de uma proposta única sobre tema de interesse geral, que não estará necessariamente relacionado ao conteúdo programático de conhecimentos específicos.

Prova discursiva – Estudo de Caso

A prova discursiva na modalidade Estudo de Caso será aplicada no mesmo dia e horário da prova objetiva, para os cargos de Advogado, Atuário, Contador e Especialista, com caráter eliminatório e classificatório.

Serão corrigidas as provas dos candidatos mais bem classificados na prova objetiva, até os seguintes limites (incluindo os empatados na última posição):

• Advogado: até a 45ª posição;
• Atuário: até a 23ª posição;
• Contador: até a 15ª posição;
• Especialista: até a 135ª posição.

Os candidatos não incluídos nesses limites serão eliminados do concurso.

Como será o Estudo de Caso?

• Composto por 2 questões práticas, que deverão ser respondidas por escrito;
• Os temas abordarão conteúdos de Conhecimentos Específicos, conforme o programa do edital e as atribuições do cargo;
• O objetivo é avaliar o domínio técnico do conteúdo, a experiência prévia e a adequação do candidato às atribuições do cargo.

Critérios de avaliação

• Cada questão será avaliada de 0 a 100 pontos;
• Será considerado habilitado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 60 pontos em cada uma das duas questões;
• A nota final da prova discursiva corresponderá à soma das pontuações obtidas nas duas questões.

Na correção serão considerados, entre outros aspectos:

• Domínio técnico do conteúdo;
• Especificidades técnicas das propostas apresentadas;
• Adequação às atribuições do cargo;
• Correção gramatical;
• Adequação vocabular.

A nota poderá ser reduzida em casos de abordagem tangencial, parcial ou superficial do tema, bem como pela reprodução de textos ou respostas sem desenvolvimento adequado.

Sobre a ABGF

A Agência Brasileira Gestora de Fundos Garantidores de Fundos Garantidores e Garantias é uma empresa vinculada ao Ministério da Economia. Possui como atividades:

• A gestão do Fundo Garantidora de Infraestrutura (FGIE);
• A prestação de serviços ao Ministério da Economia relativos à operacionalização do Fundo de Garantia à Exportação (FGE);
• A participação como cotista dos Fundos Diluídos (Fundo Garantidor para Investimentos, FGI, no Fundo de Garantia de Operações, FGO, e no Fundo Garantidor da Habitação Popular, FGHab); e
• A gestão do Fundo de Estabilidade do Seguro Rural (FESR).

Concurso ABGF: criação do quadro

Um novo avanço importante para o concurso da Agência Brasileira Gestora de Fundos Garantidores e Garantias (ABGF) foi oficializado.

Isso porque, foi publicada no Diário Oficial da União a portaria que estabelece o quantitativo de pessoal próprio da estatal, etapa considerada essencial para a realização do certame.

O texto estabelece que o quantitativo inclui diferentes tipos de vínculos, como:

• empregados concursados;
• comissionados;
• cedidos ou requisitados;
• temporários e reintegrados, entre outros.

Além disso, a portaria determina que a própria ABGF será responsável por gerenciar seu quadro de pessoal, podendo realizar contratações.

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Informações do Concurso ABGF

• Provas: 27/09/2026
• Banca: FCC
• Escolaridade: nível superior
• Vagas: 49
• Cargos: diversos
• Edital: Edital ABGF 2026